如果是两人以上共同犯罪的，根据罪犯在共同犯罪中所起的作用，是可以分为主犯和从犯的，在一般情况下，从犯的定罪量刑是轻于主犯的。缓刑是一种刑罚执行方法，那么，诈骗案从犯缓刑条件是什么呢?下面，找法网小编详细为您介绍具体内容。
诈骗案从犯缓刑条件有哪些
【资料图】
1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。
2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。
3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。
被判处缓刑的犯罪分子如果在主刑之外还判处有附加刑，附加刑仍然应当执行，而不受主刑缓刑的影响。
缓刑的考验期限，是指对受缓刑宣告的犯罪分子进行考察的一定期限。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上1年以下，但是不能少于2个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上5年以下，但是不能少于1年。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内必须遵守下列规定：
(1)遵守法律、行政法规，服从监督;
(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;
(3)遵守考察机关关于会客的规定;
(4)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
缓刑的考验期限，从判决确定之日起计算，判决确定之日即判决发生法律效力之日。判决以前先行羁押的时间，不能折抵缓刑的考验期限。
对于诈骗罪的缓刑，是需要由人民法院来具体确定的，如果人民法院给予缓刑的，是需要给予一定的考验期的。
如果罪犯在缓刑考验期内违反了法律规定，或者被发现有新的犯罪或者以前有犯罪的，公安司法机关是需要追究刑事责任的，并且原来的缓刑是会被人民法院所撤销的，需要进行收监执行。所以被判处缓刑的罪犯，在考验期内一定要遵纪守法，认真进行社区矫正。
如果在缓刑要离开居住地的话，是需要报执行机关批准的。在缓刑期间，也是可以进行正常就业的。但是对于之前的工作，用人单位是可以以劳动者被判处刑罚为由进行开除的，可以选择解除双方当事人的劳动合同。
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