耳朵软骨骨折的工伤鉴定能评几级
耳朵软骨骨折属于轻微骨折，轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级，但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。
(资料图片仅供参考)
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
十级工伤能够享受哪些待遇
工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤的类型主要有哪些
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
通过上面这篇文章的讲解，我们知道关于耳朵软骨骨折产生的工伤鉴定能评几级的问题。一般来说，耳朵软骨骨折属于最轻微的骨折，如果不影响听力的话，最多可以评为工伤十级，也就是最轻的一种。职工可以享受到一次性伤残补助金，十级工伤的话应该是六个月的本人工资。另外，医疗费用也可以通过医疗保险报销。那么希望以上内容能够解决您的问题，如果还有不清楚的问题，律霸网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
15037178970
